Yn gyntaf, os yw'r ci wedi'i hyfforddi'n llym, ufudd-dod da iawn i gyfarwyddiadau, a sefydlogrwydd emosiynol, ni fydd y tebygolrwydd o beidio ag arwain yn achosi unrhyw ganlyniadau. Ond!! Rwy'n ofni mai dim ond cŵn heddlu sy'n gallu cyrraedd y safon hon.cyflenwyr harnais cŵn
Faint o'ch cŵn dof sy'n gallu cael eu sgrinio'n drylwyr a chael hyfforddiant systematig? Gallwch weld o'r newyddion diweddar am yr arwerthiant i ddileu cŵn heddlu, bydd cŵn sydd wedi'u hyfforddi yn academi'r heddlu yn cael eu dileu oherwydd y broblem leiaf. Os na all eich ci gystadlu â chi heddlu sydd wedi'i hyfforddi ers amser maith, un mewn mil, cadwch ef ar y dennyn a gadewch iddo fynd â chi allan o drwbwl. Hyd yn oed os nad ydych chi'n brathu, nid yw'n dda taro ar bobl na'u dychryn, yn enwedig hen bobl a phlant, oni bai bod gennych fwynglawdd gartref. Dau, hyd yn oed os yw eu ci yn ufudd iawn, yn doeth iawn, ond i bobl sy'n ofni cŵn, byddant yn dal i fod ofn eu gweld. Yn enwedig cŵn mawr.cyflenwyr harnais cŵn
Gyda dennyn, bydd pobl o gwmpas yn teimlo'n fwy diogel, sy'n fath o barch at bobl nad oes ganddyn nhw gŵn ac sy'n ofni cŵn. Ble mae atal perchnogion cŵn? Dyna beth ydyw. Tri, gyda'r dennyn, i atal y ci golli. Mae llawer o berchnogion cŵn coll mewn trallod i farwolaeth, ond pam gadael iddynt redeg i ffwrdd? Wedi'r cyfan, nid wyf yn gwneud fy nyletswydd. Er mwyn atal eich ci rhag cael ei golli gan fwyd, estrus, galwad ffrindiau bach, lladron chwantus, crawyr tân ceir a damweiniau eraill, cymerwch arweiniad da ar y rhaff!cyflenwyr harnais cŵn
Un yw atal colli'r ci. Hyd yn oed pan fyddaf ar y dennyn, weithiau mae fy nghi wedi cynhyrfu gormod a gall dorri i ffwrdd o'm rheolaeth gyda'r dennyn. Wrth gwrs, mae hyn hefyd oherwydd fy niffyg hyfforddiant cŵn. Un arall yw osgoi'r posibilrwydd y bydd ci yn brifo rhywun neu'n cael ei daro gan gar. Mae cadw'r ci ar dennyn hefyd yn dangos eich perchnogaeth o'r ci ac yn ei atal rhag cael ei gymryd i ffwrdd fel ci crwydr. Y peth gorau am dennyn yw ei fod yn rheoli symudiadau'r ci.
Amser postio: Mehefin-27-2022